سدد SUDAD för Android

Mobil HR och lönekontroll för saudiska arbetsplatser

SUDAD låter anställda hantera närvaro, löner, ledighet, utgiftsanspråk och låneansökningar från sina Android-telefoner, med GPS-verifierade incheckningar och omedelbar tillgång till lönebesked. ProSys byggde appen som en mobil förlängning av sin HR- och ERP-svit, som erbjuder tvåspråkiga gränssnitt på arabiska och engelska samt obligatorisk godkännande av enheter för säker åtkomst. Den riktar sig till HR-team och anställda i saudiska organisationer som behöver mobil självbetjäning och regleringsanpassad löne- och närvarohantering.

Vilka kärn HR-uppgifter utför appen?

SUDAD fungerar som en självbetjäningshub för anställda, som stöder automatiserad lönekalkylering, visning av lönespecifikationer, ledighetsansökningar, utgiftsanspråk och låneansökningar. Appen registrerar också prestationsbedömningar och spårar företagsresurser. Dessa funktioner motsvarar direkt dagliga HR-arbetsflöden: lönekalkyler hanteras inom lönemodulen, närvarohändelser fångar GPS-verifierade incheckningar, och utgiftsarbetsflöden skickar anspråk för ersättning till backend.

Hur passar SUDAD in i befintliga företagsystem?

Appen kräver integration med en ProSys HR eller ERP backend, och den synkroniserar data i realtid med det systemet. Denna design gör SUDAD användbar för organisationer som redan använder ProSys, eftersom närvaro, lön och tillgångsförvaringsregister flödar tillbaka till den centrala ERP. Säkerhet upprätthålls genom obligatorisk administrativ enhetsgodkännande och auktoriserad åtkomst, vilket förhindrar anonym onboarding utan HR-beredning.

Är gränssnittet och säkerheten lämpliga för reglerade arbetsplatser?

SUDAD erbjuder tvåspråkigt stöd och efterlevnadsfunktioner inriktade på saudiska regler, inklusive full överensstämmelse med saudisk arbetslagstiftning och lokala marknadskrav. Gränssnittet stöder arabiska och engelska, och GPS-verifiering plus enhetsgodkännande erbjuder lager av säkerhet för platskänslig närvaro. Appen skickar också omedelbara HR-notifikationer för meddelanden eller policyöverträdelser, vilket håller personalen informerad om statusändringar och administrativa åtgärder.

SUDAD passar HR-team i reglerade saudiska organisationer

SUDAD är ett lämpligt alternativ för HR-chefer och anställda som behöver mobil åtkomst till lön, närvaro och administrativa förfrågningar inom en ProSys-miljö. Säkerhetsmodellen, inklusive enhetsgodkännande och GPS-kontroller, stärker efterlevnaden men kan lägga till steg i användarintroduktionen. För organisationer som redan kör ProSys ERP, levererar appen mobil självbetjäning i linje med lokala arbetsregler och interna säkerhetspolicyer.